🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оплата лікарняного для співробітника, що звільнився: нюанси
Так, оплачувати, тому що страховий випадок припав під час останнього робочого дня.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (перші 5 днів) нараховується і виплачується за всіма місцями роботи (і за основним, і за сумісництвом).
Щодо інших днів тимчасової непрацездатності, які оплачують коштом ПФУ, уповноважений ухвалює рішення не призначати допомогу по тимчасовій непрацездатності, якщо лікарняний оплатили за основним місцем роботи.
Попросіть колишнього працівника надати довідку з основного місця роботи, що йому не нарахували або нарахували допомогу по тимчасовій непрацездатності.
Якщо працівнику-суміснику призначили допомогу по тимчасовій непрацездатності на основному місці роботи, уповноважений із соціального страхування за сумісництвом ухвалює рішення не оплачувати лікарняний за сумісництвом, згідно ч. 1 ст. 22 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375.
Якщо працівнику-суміснику не оплатили лікарняний на основному місці роботи і працівник надав таку довідку, уповноважений із соціального страхування розглядає лікарняний та призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності. Додатково сумісник надає роботодавцю довідку про середню зарплату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково надає довідки про середню зарплату за кожним місцем роботи за сумісництвом.
Стане у пригоді - https://kadroland.com/news/595-likarnyanii-oplacujetsya-robotodavcem-za-osnovnim-miscem-roboti-i-sumisnictvom, https://kadroland.com/news/883-oformlennya-likarnyanix-shho-maje-znati-kadrovik
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ
