Прийом на роботу: можливості сумісництва та доплати за суміщенням

Так, можете.

У такому разі оформлення наказів про прийняття на роботу за сумісництвом на неповний робочий час буде стандартним, а от у наказі про суміщення слід буде вказати на часткове виконання обов'язків у частині вакантної частки посади (адже суміщення може бути встановлено лише за вакантною посадою) і ретельно ці обов'язки перерахувати.

Зразок наказу про суміщення посад з частковим виконанням обов'язків Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8203 (у ньому обов'язки за суміщенням за однією посадою розділені між двома працівниками, проте змісту наказу за Ваших умов це не змінює – просто детально пропишіть, які саме обов'язки має виконувати працівник за суміщенням).

Раді допомогти, звертайтесь ще!