Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи можна забронювати додаткових військовозобов'язаних працівників через Дію
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
AN
Anonymous
15.08.2024 | 14:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна забронювати додаткових військовозобов'язаних працівників через Дію

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо на кретичному підмриємстві збільшилась кількість військовозобов"язаних працівників, а 50% працівників вже заброньовані, чи можна забронювати додатково одного чи двох працівників через Дію, у зв'язку із збільшенням кількості військовозобов'язаних працівників? Дякую
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.08.2024 | 01:12
Очікує відповідь

Якщо збільшується кількість військовозобовязаних на момент подачі працівників на бронювання, то і змінюється відсоток. Тобто, коли ви бронювали у вас було, наприклад: 100 військовозобовязаних і 50 % це було 50 працівників. Зараз у вас збільшилось на 110 , то і 50 % від них буде вже 55 працівників. А це значить ще 5 ви маєте право забронювати.


Так, ви маєте право забронювати.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

МА
Мар'яна
29.07.2026 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно

Добрий день,працівник нашого підприємства буде проходити в нас практику по своїй спеціальності (це ВНЗ,тому оплати не потребує), як правильно це оформити документально та чи може працівник піти у відпустку і в той момент проходити практику, чи може виконувати свою роботу та…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:58

Може виконувати роботу і одночасно проходити практику.

Радимо ознайомитись з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2026 | 16:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення

Чи можна працівника прийняти на осн. і єдиним місцем роботи , коли він працює на повну ставку (8 год/день) і суміщає ще обовязки іншої посади в цей же час. І встановити йому оклад за основну роботу 26000 а суміщення 13000? як правильно скласти заяву та наказ…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:53

Так, можна.

В заяві працівник зазначає: «Прошу прийняти мене з… на посаду… за основним місцем роботи і запровадити суміщення…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
29.07.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження

Гарантійний лист про про повернення працівника із службового відрядження (за кордон)…

14

АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:22

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу. Можете скористатись корисним посиланням…Ще

НА
Наталія
29.07.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність

Доброго дня, хочемо працевлашувати працівника, ВПО, який офіційно влаштований на п-ві з 2022 року, яке наразі знаходиться під окупацією. Не звільняючись, він працював і в інших п-вах за основним місцем роботи і по договору ЦПХ. Чи не є порушенням працевлаштувати працівника за…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:29

Так, це порушення. Не має значення, чи сплачує роботодавець за працівника страхові внески і чи нараховує зарплату. Працівник офіційно має основне місце…Ще

АЛ
Алла
29.07.2026 | 14:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера

Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:54

Так, посаду «Помічник головного інженера» можна утворити.

Хоча «Головний інженер» є керівною посадою, похідне слово…Ще

БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…

22

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54

Так, оскільки на фахівця потрібно сформувати особову справу, в якій повинні бути всі необхідні документи.

В особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК

Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19

У такій ситуації можна письмово повідомити працівників про рекомендацію ТЦК пройти ВЛК, а потім письмово повідомити ТЦК, що працівників проінформовано.

Інший…Ще

ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій

Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:37

Ні. Тут не зміна істотних умов праці. Тому дотримуйтесь строків ст. 49-2 КЗпП. Інакше у випадку судового спору суд поновить працівника, скасує наказ про…Ще

МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати

Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21

Так, можна прийняти.

Але врахуйте наступне: якщо працівник має можливість на вихідні дні повертатися додому в м. Словянськ, ставати на облік в іншому місці…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році

Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
1

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46

Ні, якщо колдоговір не передбачає компенсації за невикористану відпустку.

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.07.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування

При наданні працівнику разової матеріальної допомоги без оподаткування, на які норми я маю посилатись у формулюванні наказу…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:38

В цій ситуації йдеться про нецільову благодійну допомогу, що не оподатковується (пп. 170.7.3 ПКУ). Цільова допомога має відповідати положенням пп. 170.7.4…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.07.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника

Доброго дня! Працівник відбуває у відпустці без збереження заробітної плати на час діі воєнного стану. На нього прийшла повістка, роблю укр поштою порядок знаю. Цікавить чи зможу з понеділка йому продовжити відпустку без збереження заробітні плат? З 3 серпня . І як можу…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:05

Продовжити відпустку можете лише за заявою працівника.

Якщо працівник не з’являється на роботі з нез’ясованих причин, та відсутній вже досить…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
29.07.2026 | 11:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом

Поясніть, будь ласка, чи правоірно надавати на запит фізичної особи копії табелів робочого часу ліцею у період з 01.06.2025 до 01.06.2026…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:03

Ні.

Табель обліку використання робочого часу містить персональні дані працівників. Тож керуємось ЗУ «Про захист персональних даних».

Володільці…Ще

КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації

Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56

Ви не можете припинити ТД поки не отримаєте копію свідоцтва про смерть. Тому чекайте оформлення свідоцтва про смерть і вже після того поточною датою…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день

Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:29

Відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних відпусток (ст. 4 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 11:17
Військовий облік
Відповідь надано

Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток

Вітаю! чи можна в наказі про покладання обовязків із ведення військового обліку вказувати конкретну суму доплати а не в процентному відношенні…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:03

Порядком №1487 це не передбачено і чітко встановлено, що доплата має визначатися у відсотках до окладу.

Однак зауважимо, що формально кожна фіксована сума…Ще

АН
Анна
29.07.2026 | 11:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для прийняття на роботу інваліда та витяг експертів

Вітаю. Які документи потрібні для оформлення на роботу інваліда? Чи обов'язково повинен бути оригінал витяга експертної команди для ставки ЄСВ 8,41%…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:09

Щоб зарахувати працівника до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, достатньо витягу з рішення ЕК або довідки МСЕК залежно від дати встановлення…Ще

ВА
Валентина
29.07.2026 | 11:11
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження

Як продовжити бронювання в Дії після отримання Розпорядження КМВА? Чи потрібно чекати коли там з'явиться номер нового Розпорядження? Дякую…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:47

Частіше всього по спрощеній системі не надають новий наказ, це підтвердження критичності по старому наказу. Тому і переброньовувати ваший працівників в Дії…Ще

АН
Андріана
29.07.2026 | 11:01
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії кадровика при відкритті лікарняного для матері дитини

Добрий день. Якщо працівниця по догляду за дитиною до 3-х років відкрила лікарняний, які дії кадровика…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.07.2026 | 17:57

Якщо працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та не працює, відкриття листка непрацездатності не потребує…Ще

МА
Марина Ляшок
29.07.2026 | 10:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно додавати нового рекрута до військового обліку

чи потрібно нового працівника зі званням рекрут додавати до списків ? додаток 5…

9

МК
Марія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:55

Так, потрібноЯкщо працівник зі званням «рекрут» перебуває на військовому обліку (є призовником, військовозобов'язаним або резервістом), його…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7956

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПНові виклики у бронюванні: проблеми із сумісниками у квоті, переліміти, отримання критичності та її перевірка
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи