Військовий облік: дії підприємства за відсутності ведення обліку

1.Починайте вести військовий облік з дати коли фактично почали його вести:

1. Призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку.
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку впосадову інструкцію по основній посаді.
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку№ 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи).
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку(додаток 2 до Порядку № 1487).
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників,військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на
роботу після 05.01.2023.
6. Перевірити наявність військово-облікових документів увсіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. В разі відсутності належних документів, видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК
8. Сформувати списки персонального військового обліку по додатку 5 до Порядку № 1487.
9. Сформувати відомість оперативного обліку по додатку12 до Порядку № 1487.
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
11. Затвердити графік звіряння.
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до Порядку№ 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.
13. Бути готовими надати списки персонального військового обліку для звіряння.
14. Бути готовими виконати розпорядження ТЦК та вручити повістки працівникам.
15. Підготуватися до планової/позапланової перевірки.

2. Якщо не війвся військовий облік, то бути готовим при перевірці до штрафів:

Ст. 210-1 КУпАП - Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період тягне за собою накладення штрафу на громадян від однієї 1 000 до 1 500 нмдг і на посадових осіб - від 2000 до 3500 нмдг;
Саме за статтею 210-1 накладають штраф за неведення/неналежне ведення військового обліку

3. Загалом, якщо вже минуло більше року, то попередні повідомлення подавати не потрібноі вести списки також. Ми б радили почати вести ВО з фактичної дати та подати актуальні дані до ТЦК щодо нещодавніх змін.

Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів:

1. https://kadroland.com/events/1224/3191

2. https://kadroland.com/documents/download/7312

3. https://kadroland.com/documents/download/7544 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!