Заголовок тимчасово відсутній

Так, мають.

У 2022 році постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 22.11.2022 р. № 1306 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1306-2022-п#Text) була скасована постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 р. № 245, а розпорядженням Уряду № 1047-р (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1047-2022-р#Text) цього ж дня скасований наказ Мінпраці, Мін'юсту та Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 р. № 43. Саме зазначені нормативно-правові акти забороняли працювати за сумісництвом керівникам державних підприємств, установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їх заступникам. Проте скасування зазначених документів зняло ці обмеження й наразі зазначені посадові особи отримали право працювати за сумісництвом у будь-якій сфері.

Тож Ваші працівники (і головний бухгалтер, і його заступник) можуть працювати за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки на посадах провідних бухгалтерів. Лише зверніть увагу, що робота за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) повинна виконуватись у вільний від основної роботи час (тобто години роботи за основним місцем та за сумісництвом не мають збігатися).

Раді допомогти, звертайтесь ще!