МА
Марина
20.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Дії роботодавця після судового поновлення працівника на роботі
Працівник працює з серпня 2022 року. Згодом стало відомо, що від подав позов до суду на попереднього роботодавця про визнання протиправним та скасування наказу про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. В липні 2024 року суд задовільнив позов. Працівник не планує там працювати і буде писати заяву на звільнення після того як вони його поновлять. Які дії повинен і чи повинен взагалі вчинити діючий роботодавець?
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 18:18
Очікує відповідь
Діючому роботодавцю наразі не потрібно нічого робити, якщо працівник буде там працювати за основним місцем роботи, тоді на поточному місці роботи слід оформити за сумісництвом, але якщо працівник планує звільнятись з попереднього місця роботи після поновлення, то жодних дій вчиняти не потрібно.
Єдине працівнику слід буде вирішити питання з минулим роботодавцем щодо звільнення, а отже йому потрібно буде бути відсутнім на роботі. На цей час він може взяти, наприклад, відпустку, якщо роботодавець не проти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія
08.04.2026 | 17:37
Відповідь надано
Чи можливо оформити сумісника на повний робочий день
Добрий вечір.
Чи можна прийняти в ТОВ за сумісництвом працівника на повний...
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
08.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Дії відповідальної особи за військовий облік до 25 років
Працівнику виповнюється 17.04.2026 року 25 років. Підкажіть, які дії маю виповнити , як відповідальн...
IN
incognito
08.04.2026 | 17:06
Відповідь надано
Внесення запису до трудової книжки для підсобних робітників
Добрий день! В селищну раду приймаємо підсобних робітників згідно розпорядження слідуючого змісту "П...
СУ
Убийвовк Сергій
08.04.2026 | 17:00
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити медогляд при повторному працевлаштуванні
Працівник 2у червні 2025 року пройшов медогляд при прийомі на роботу ,який чинний до червня...
АН
Анастасія
08.04.2026 | 16:53
Відповідь надано
Суперечливі довідки про мобілізацію: як діяти кадровику
Вітаю. Підкажіть, що робити в даній ситуації? Працівника мобілізували 05.11.2025, військова частина...
ВІ
Вікторія
08.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Запит на отримання Положення щодо навчання з охорони праці
Вітаю! Можна отримати Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони п...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
08.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Запит щодо звітності про заброньованих військовослужбовців для РДА
Доброго дня! Стикнувся з такою проблемою: місцеві рда вимагають робити для них звітність щодо заброн...
ЛГ
Григораш Людмила Михайлівна
08.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Військовий облік: важливі питання про бронювання та реєстрацію
1. Працівник заброньований. Чи потрібно проходити ВЛК самостійно без направлення від ТЦК? Які ризики...
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
08.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Оплата лікарняного: довідка від лікаря та табель обліку часу
Вітаю! Працівник надав довідку що він відвідував сімейного лікаря та йому булу надана консультація...
НА
Наталя
08.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Облік зовнішніх сумісників при звітності про квоту інвалідів
Доброго дня, підкажіть, чи включаються до СКШП - зовнішні сумісники? Це при подачі звітності щодо до...
ОК
Оксана
08.04.2026 | 16:01
Відповідь надано
Чи потрібно ставити печатку при недійсному запису в трудовій
Добрий день. якщо в трудовій я записала що вважати запис недійсним, то чи потрібно ставити...
ІБ
Блащук Ірина Василівна
08.04.2026 | 15:59
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи з військового обліку та призначення дублера
Вітаю! В 2023 наказом призначено особу, відповідальну за ведення військового обліку. З того часу від...
OK
Oksana
08.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібно вносити запис про прийом працівника у трудову
Вітаю, підкажіть таке питання - скануємо ТК до ПФУ і якщо працівник прийнятий у 2022 році...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
08.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на військовий облік за тимчасовим місцем
Вітаю. Приймаємо працівника на роботу, у якого різниця між задекларованим і фактичним місцем прожива...
ОВ
Вус Олена Василівна
08.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати запис у трудовій книжці працівника
Доброго дня! Прийняли працівника, на попередньому місці роботи трдову оцифровали. Ми запис в паперов...
АБ
Березовський Артем Олександрович
08.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Використання терміна «напрямки» в штатному розписі підприємства ТОВ
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи допускається використання в штатному розписі підприємства...
НД
Дженкова Надія Юріївна
08.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Збільшення ліміту бронювання: строки та умови для підприємств
Доброго дня! Ми маємо критичність від мінекономіки 50 %. Сьогодні в дії отримали збільнення ліміту 1...
