Випадки відпусток: як правильно оформити наказ і врахування днів
В наказі ми вказуємо фактичні дні відпустки, які працівник заробив та має право.
Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70
Відсутність без збереження зарплати за згодою сторін наразі не входить до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку і ці періоди ніколи в наказі не прописують, цього законодавством не передбачено. Відділ кадрів повинен порахувати ту кількість днів відпустки, яку працівник заробив і має право. Відповідно до цих даних бухгалтер розрахує відпускні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати
Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення
Особливості заповнення списків для заброньованих працівників різних підприємств
Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення
Є відповідь АІ
Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника
Є відповідь АІ
Відкликання працівника з відпустки для виконання відрядження законно
Є відповідь АІ
Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Є відповідь АІ
Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Проблеми військового обліку: адреса реєстрації та місце роботи
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК
Видача трудових книжок: порядок оформлення при контролі ЕТК
Правила прийому працівника з іноземним досвідом у медицину
Компенсація соціальної відпустки: правомірність вимог працівника після звільнення
Батько 2 дітей до 15 р. звільнився. На компенсацію соціальної відпустки заяву не подавав. Через день його знов прийняли на роботу і через три…
Розрахунок втрати днів відпустки через лікарняний працівника
Є відповідь АІ


