Зміни в структурі ОМС: переведення працівника на нову посаду
Якщо працівника призначили в ОМС за конкурсом до введення в дію воєнного стану в Україні, радимо перевести на вищу посаду за результатом стажування.
Зарахування на стажування, терміни та зміни порядку його проходження оформлюються наказом керівника державного органу, де проводиться стажування (п. 3 Положення про порядок стажування у державних органах, затвердженого постановою КМУ від 1 грудня 1994 р. № 804 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/804-94-%D0%BF#Text ). Положення не встановлює строків стажування.
Звичайно варто було провести стажування до введення в дію нового ШР. Але якщо цього не зробили, зробіть мінімальний строк стажування — 3-5 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
Які документи потрібні для виїзду працівника за кордон
Працівник їде за кордон у відпустку. Є перелік документів для …
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку …


