Звіти підприємств по військовому обліку: строки та вимоги
Перш за все, варто зазначити, що ніяких звітів з військового обліку подавати не потрібно. Тобто, законодавством не передбачено звітування з питань військового обліку.
Аналогічна ситуація з поданням до ТЦК наказів про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік. Їх подавати не потрібно. Та якщо наявні підпорядковані, підконтрольні підприємства, то потрібно щороку, до 1 лютого, видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік. Але цей наказ нікуди не подається.
А от списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) подавати потрібно. Але подавати їх потрібно тоді, коли ТЦК вимагає подачі списків для проведення звіряння, або за умови офіційного доведення графіку проведення звіряння (адже таке звіряння відбувається за графіком, затвердженим головою адміністрації чи міським головою). Якщо вимоги про подання списків не було і якщо графік звіряння ніким не доводився, то жодної відповідальності за не проведення звіряння з ТЦК бути не може.
Щоквартально, до 10 числа, подається звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з Порядком № 76.
Подається звіт не до ТЦК, а до органу, куди подавалися списки на бронювання
Інші відомості, які вимагає подати ТЦК, звісно, можна подати, але обов’язку такого немає і відповідальності за неподання бути не може.
По критичності теж немає звітів.
Звіти, списки, накази, повідомлення у військовому обліку & Особова картка П-2 та особова справа: готуємо документи без штрафів https://kadroland.com/events/1455/3634
Військовий облік: обов’язкові документи на підприємстві для уникнення штрафів у 2024 році https://kadroland.com/news/668-viiskovii-oblik-obovyazkovi-dokumenti-na-pidprijemstvi-dlya-uniknennya-strafiv-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


