Вимоги до військово-облікових документів для нових держслужбовців
Відповідно до ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати, зокрема, відповідний військово-обліковий документ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141. Військово-обліковий документ мають надавати чоловіки до 60 років (ст. 28 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20240620#n591) та жінки з медичною та фармацевтичною освітою (ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15).
Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, підприємства, установи та організації здійснюють перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документу та приймання на роботу після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів. Отже, для працевлаштування призовник, військовозобов'язаний та резервіст має надати військово-обліковий документ з відміткою про взяття на військовий облік за місцем реєстрації.
Форму віійськово-облікового документа затверджено постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text. Відповідно до п. 2 Постанови КМУ Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Відповідно до п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, до внесення змін, передбачених Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563, військово-обліковими документами є: для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного; для резервістів - військовий квиток.
Крім військово-облікового документу, з метою правильного заповнення списків персонального військового обліку особи до 60 років мають надати наступні документи: реєстраційний номер облікової картки платника податків; документи про освіту; паспорт громадянина України та паспорт громадянина України для виїзду за кордон (у разі наявності); адресу місця реєстрації та фактичного проживання; документи про сімейний стан та наявність дітей.
Дані, які повинні містити військово-облікові документи, передбачено наступними нормативно-правовими актами: Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу, затверджене Указом Президента України від 30 грудня 2016 року № 582/2016; зразок військового квитка осіб рядового, сержантського і старшинського складу, затверджений наказом МОУ від 10.04.2017 № 206; Положення про військовий квиток офіцера запасу, затверджену Указом Президента України від 30 грудня 2016 року № 582/2016; зразок військового квитка офіцера запасу, затверджений наказом МОУ від 27.03.2018 № 130; Порядок виготовлення, видачі та знищення тимчасового посвідчення військовозобов’язаного, форма тимчасового посвідчення військовозобов’язаного, затверджені наказом Міністерства оборони України від 21.11.2017 № 610.
Військово-обліковий документ за формою згідно з постановою 559 містить такі дані:окремий номер запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів; належність до військового обов'язку; прізвище, ім'я, по батькові (за наявності), дата народження; реєстраційний номер облікової картки платника податків; склад; військове звання; військово-облікова спеціальність; рішення ВЛК; відомості про наявність відстрочки від направлення для проходження базової військової служби для призовників або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації на особливий період (бронювання) для військовозобов’язаних та резервістів; відмітка про видачу та вилучення мобілізаційного розпорядження; відомості про військовий облік (вид обліку та територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, в якому перебуває на обліку); відмітка про виключення з військового обліку та інші дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом лікаря-інтерна на роботу
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи надається додаткова відпустка для працівників ОМС
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Оформлення підмінного працівника з плаваючим графіком роботи
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…


