Утворення посади помічника директора: вимоги та класифікація
Так, можна.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить узагальнені професійні назви робіт помічників керівників:
1. помічник керівника підприємства (установи, організації) (код КП 3436.1);
2. помічник керівника іншого основного підрозділу (код КП 3436.2) тощо.
Коли вводитимете в штатний розпис посаду «помічник генерального директора» чи «помічник директора» застосовуйте код КП - 3436.1.
Також можна ввести посаду адміністративного помічника, який може бути помічником керівника.
Посада помічника директора не обмежена «секретарськими функціями». На помічника покладають обов’язки, які потребують високого рівня кваліфікації, технічних і процедурних знань у різних галузях, навичок міжособистісної комунікації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


