Прийняття на роботу: чи можливе призначення помічника директора підприємства
Підкажіть будь ласка, в класифікаторі професій є назва посади помічник керівника підприємства (код 3436.1).
Чи можу я прийняти на таку посаду працівника, якщо в нас не керівник підприємства, а директор підприємства?
Дякую!
Так, можна.
Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить узагальнені професійні назви робіт помічників керівників:
1. помічник керівника підприємства (установи, організації) (код КП 3436.1);
2. помічник керівника іншого основного підрозділу (код КП 3436.2) тощо.
Посада керівник підприємства це загальна назва, до штатного розпису ми вводимо посаду - Директор чи Генеральний директор, тоді помічник буде мати відповідну посаду.
Коли вводитимете в штатний розпис посаду «помічник генерального директора» чи «помічник директора» застосовуйте код КП - 3436.1.
Посада помічника директора не обмежена «секретарськими функціями». На помічника покладають обов’язки, які потребують високого рівня кваліфікації, технічних і процедурних знань у різних галузях, навичок міжособистісної комунікації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи необхідний графік відпусток для підприємства з одним директором
Як забронювати військовозобов’язаного, що перебуває в розшуку
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з …
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого …
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Як оновити дані про особу у довідці переселенця
Відсутній підпис у трудовій книжці: як діяти далі
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін …
Врахування зовнішнього сумісника у розрахунку середньої по квоті інвалідності
