Процедура звірки військово-облікових даних: документи та організація процесу
Для здійснення звіряння військово-облікових даних використовуйте дані з паспортів та військово-облікові документи працівників.
Відповідно до п. 2 Постанови 559( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n2) військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка.
Постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 563були внесені зміни до п. 20 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, відповідно до яких до вилучені поняття: посвідчення про приписку до призовної дільниці; військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного.
На сьогодні у всіх військовозобов’язаних після оновлення даних після 17.07.2024 повинен бути сформований військово-обліковий документ нового зразка або в електронній формі або в паперовій, внаслідок чого військові квитки, тимчасові посвідчення та посвідчення про приписку втратили чинність.
Отже, для здійснення звіряння військово-облікових даних вам необхідно:
1. Отримати від військовозобов’язаних їх військово-облікові документи, роздруковані з додатку Резерв + та завірені підписами працівників.
2. Здійснити звірку наявних даних у Списку військовозобов’язаних з даними з паспортів та військово-облікових документів працівників.
3. Внести потрібні зміни до Списків та за необхідності направити до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у окремих працівників.
4. Рознести по окремим справам отримані від військовозобов’язаних копії їх військово-облікових документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Подача додатку 4 до ТЦК при оновленні резерву працівника
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Особливості подання відомостей до ПФУ при суміщенні посад
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом лікаря-інтерна на роботу
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Оформлення підмінного працівника з плаваючим графіком роботи
15.06.2026 | 11:59
Прийняття працівника з плаваючим графіком для підміну в бригаді. Де можна подивитись зразок договору? Якщо працівник підмінний ( працює в період відпусток, лікарняних, на) і ходить то в одну то вдругу…


