Чи можна надати додаткову відпустку батьку з дітьми

Так, Ви можете і повинні надати працівнику відпустку «на дітей».

З 2021 року скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, тому для надання такої відпустки має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою. Зазвичай, це довідка з місця роботи другого з батьків, що він за відповідний рік відпустку «на дітей» не використовував, проте у разі, якщо другий з батьків не працював, це можуть бути і довідки ОК-7 чи ОК-5 – з них буде видно, що за відповідний період у матері дітей немає стажу, отже і скористатися відпусткою «на дітей» вона не могла.

Відпустки «на дітей», так само, як і щорічні, накопичуються, а не «згорають» і при звільненні працівника за них виплачується грошова компенсація відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258). Тож Ваш працівник може наразі скористатися відпусткою «на дітей» як батько двох дітей до 15 років, за 2021 – 2024 роки й відмовити у наданні такої відпустки не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!