Врахування періоду відпустки без збереження для надбавок під час війни

Так, зараховується.

Згідно з Постановою "Про затвердження порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я" від 29 грудня 2009 р. № 1418 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF#n10 та "Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. N 78 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#Text документом для визначення стажу роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, є трудова книжка або інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують наявність стажу роботи.

Під час перебування в простої, призупиненні дії трудового договору чи у відпустці без збереження заробітної плати, протягом періоду дії військового стану, працівники продовжують перебувати в трудових відносинах з роботодавцем, за ними зберігаються робоче місце, посада тощо (Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20)

Отже, якщо за цей час трудові відносини працівника з роботодавцем або уповноваженою ним особою не розриваються, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці, то зазначений період зараховується до педагогічного та медичного стажу працівників для виплати надбавки за вислугу років

Раді допомогти, звертайтесь ще!