Об'єднання відділів охорони праці та контролю якості: можливе
Ні, радимо відокремити ці структурні підрозділи.
Тому що типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.21-04), забороняє залучати працівників служби охорони праці до виконання функцій і завдань, не передбачених:
Законом України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII;
Положенням № 255;
системою управління охороною праці на підприємстві.
Доцільно мати окремий відділ охорони праці, інакше виникнуть проблеми з визначенням кваліфікаційних вимог та обов’язків до особи, що очолюватиме підрозділ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


