Документальне оформлення обов'язків директора щодо військового обліку підприємства

Якщо на підприємстві працюють менше 500 осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, обов'язки з ведення військового обліку покладаються на працівника служби персоналу, а за її відсутності - на особу, яка веде облік працівників (п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text). Отже, якщо в організації працюють до 500 призовників, військовозобов'язаних та резервістів та відсутня посада кадровика, для призначення директора особою, відповідальною за ведення військового обліку, на нього необхідно покласти обов'язки з ведення обліку працівників, а потім наказом призначити особою, відповідальною за ведення військового обліку, та встановити доплату до 50% посадового окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!