
Бронювання підприємств, важливих для економіки, за Постановою 45
Так, підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, можуть бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45.
З липня 2024 року Порядок № 45 зазнав змін, які внесені постановою КМУ № 674.
Тепер підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, можуть бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45.
На допомогу безкоштовний вебінар з Тимуром Алієвим "Бронювання за постановами № 45 та № 76, через Дію & Помилки у військовому обліку та їх вирішення: покрокові алгоритми та (не)стандартні підходи" https://youtu.be/1S7YN09_6Jk
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Помилкове повідомлення до ПФУ: що робити далі
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновити військовий облік після зміни відстрочки
Правомірність виплати з/п працівникам-студентам під час зборів
Є відповідь АІ
Чи включає класифікатор професій фахівця з маркетингових комунікацій
Звільнення працівниці: як оформити та які є нюанси
Оформлення назв посад у кадровому обліку: нюанси та рекомендації
1) чи можна якось документально оформити назву посади…
Хто підписує трудовий договір: директор чи засновник
Є відповідь АІ
Зміни умов праці директора: заяви та рішення засновників необхідність
У ТОВ плануються істотні зміни умов праці для директора (зменшення ставки з 0,5 до 0,01). 1) Чи потрібно директору в цьому випадку писати заяву на самого себе (як на директора)?
2)Чи потрібне рішення Засновників?
3)Чи потрібне рішення Засновника…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виклику працівника до суду на засідання
Перелік документів для виїзду працівника за кордон у відпустку
Прийняття працівниці на роботу під час декретної відпустки: нюанси
Документи для військового обліку, які повинні бути на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які документи з в.о. обов'язково мають бути на підприємстві?
Дякую…
Є відповідь АІ
Переривання відпустки без збереження зарплати: можливості та рішення керівника
Зміна посади: терміни подання повідомлення до ТЦК уточнені
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні: відстрочки за навчанням та іншими підставами
Є відповідь АІ


