Необхідні документи для військового обліку працівників підприємства

З даного питання не зрозуміло статус працвників, тому розглянемо дане питаня у декількох варіантах.

1. Якщо бухгалтер - не військовозобовґязана жінка, а керівник - виключений з ВО по інваліності, то ВО на підприємстві вести взагалі не потрібно.

Згідно з Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n470 - військовий облік ведеться, щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів. До списку потрібно включати усіх чоловіків віком від 18 до 60 років, які не виключені з військового обліку та жінок, які стоять на військовому обліку.

2. Якщо хтось з працівників є військовозобовґязаним, то вести ВО потрібно. Також, якщо інвалід знятий з ВО, а не виключений, то ВО по ньому також ведеться.

Перелік документів і алгоритм дій:

1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. https://api.kadroland.com/documents/download/2683
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи)
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023
6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК https://api.kadroland.com/documents/download/6561
8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487
9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи https://api.kadroland.com/documents/download/4717
11. Затвердити графік звіряння https://new.kadroland.com/documents?search=%D0%B7%D0%B2%D1%96%D1%80%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8F
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.

Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів:

1. https://kadroland.com/events/1224/3191

2. https://kadroland.com/documents/download/7312

3. https://kadroland.com/documents/download/7544 .