Зміни в бронюванні працівників: критично важливі у соціальному захисті
Постановою 988 від 16.08.24 внесено зміни, що можна бронювати 100% працівників, це стосується всіх кого визнали критично важливими?
В нас установа по соц.захисту осіб з інвалідністю.
Не всіх.
Детальніше : Критерії критичності для цілей бронювання (загальні та галузеві): отримання, оформлення відстрочки https://kadroland.com/events/1482/3671
30 серпня 2024 року набрала чинності постанова КМУ від 16 серпня 2024 р. № 988 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76».https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/988-2024-%D0%BF#text
Зокрема, з’явився новий критерій, відповідно до якого підприємства визнають критично важливими для потреб економіки. Відтепер підприємства, що надають електронні комунікаційні послуги, вважаються критично важливими, якщо їхній середньомісячний чистий дохід перевищує 200 млн грн (для мобільного зв’язку) або 20 млн грн (для фіксованого зв’язку). Це підтверджується фінансовими звітами.
До критично важливих тепер також належать банки державного сектору економіки та постійні представництва іноземних компаній, що виконують діяльність в Україні та відповідають критеріям критичності.
.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу
Є відповідь АІ


