Прийняття головного спеціаліста без конкурсного відбору під час війни

Вітаю. В селищну раду приймаємо головного спеціаліста, без конкурсного відбору, на період воєнного стану, який не має стажу роботу. Як правильно прописати у розпоряджені, адже ні рангу, ні вислуги не має? Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.09.2024 | 21:05

Очікує відповідь

Якщо особа приймається на державну службу вперше і немає іншого рангу, військового або спеціального звання, то у розпорядженні про прийняття на роботу про це взагалі не потрібно згадувати, а ранг присвоїте після закінчення випробувального строку.

Відповідно до ч. 5 ст. 39 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n463) ранги державних службовців присвоюються одночасно з призначенням на посаду державної служби, а в разі встановлення випробування – після закінчення його строку. Державному службовцю, який вперше призначається на посаду державної служби, присвоюється найнижчий ранг у межах відповідної категорії посад.

Тож якщо держслужбовцю встановлюється випробування, то після його успішного проходження працівнику просто слід буде присвоїти відповідний ранг окремим розпорядженням (у розпорядженні про прийняття на роботу про це згадувати не потрібно). А якщо не встановлюєте випробування – тоді присвоюйте ранг одночасно з прийняттям на роботу (за таких обставин вкажіть про це окремим пунктом у розпорядженні про прийняття на держслужбу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату