НА
Наталія
13.09.2024 | 14:47
Відповідь надано
Чи потрібно додаткове підтвердження про продовження бронювання військовозобов'язаним
Доброго дня! В квітні 2024 року отримали підтвердження на бронювання до 03.10.2024р. На підстави Постанови КМУ від 04.06.2014 №642 "Про продовження строків дії відстрочки...." було продовження бронювання на 3 місяці. В Витягу про бронювання військовозобов'язаного Додаток №5 стоїть дата 03.10.2024. В Резерві підтягується оновлена дата 03.01.2024.
Чи потрібно зараз надавати нашим військовозобов`язним якийсь додатковий паперовий документ про продовження бронювання до 03.01.2024 ?
Чи потрібно зараз надавати нашим військовозобов`язним якийсь додатковий паперовий документ про продовження бронювання до 03.01.2024 ?
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2024 | 00:55
Очікує відповідь
Ні, не потрібно надавати новий витяг.
Підприємство не видає ніяких документів на продовження броні. До ТЦК не треба подавати дані, бо вони знають про автоматичне продовження.
Працівнику можна замовити на порталі Дія Військово-обліковий документ, ось тут — shttps://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument і подивіться чи підтягує продовження броні.
Мінекономіки роз’яснює (лист від 04.07.2024 № 2704-20/47886-09), що підставою для автоматичного продовження бронювання на три місяці є сам факт наявності постанови № 516.
Тому, будь-які дії, як то вилучення роботодавцем у працівників витягів з наказу Мінекономіки про бронювання, видачі їм нових витягів та надсилання до ТЦК повідомлення про бронювання військовозобов'язаного, для цілей продовження автоматичного бронювання, вчиняти роботодавцям не потрібно.
Внесіть в список (додаток 5) "продовжено згідно пост.516 до 03.01.2025".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Вітаю! Працівник виключений із військового обліку. Він звільняється із роботи з підприємства критичної інфраструктури. Чи необхідно подавати до ПФУ інформацію про звільнення не військовозобов'язаного працівника? Дякую…
МА
Марія
29.05.2026 | 12:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
У нас на підприємстві працює неповнолітній працівник. З ним укладено безстроковий договір. Через місяць йому виповниться 18 років. Чи потрібно вносити зміни до трудового договору з неповнолітнім? А саме до пунктів, де вказано про скорочений робочий час і про тривалість щорічної…
АЛ
Алла
29.05.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Добрий день, чи можна замінити особовий листок в особовій справі працівника на анкету…
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
29.05.2026 | 11:59
Відповідь надано
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Добрий день, при наданні звіту додаток 1 про прийняття військово-зобов'язаного працівника до ТЦК, відповідальна особа повинна працювати за основним місцем роботи чи може працювати за сумісництвом. Дякую…
ОЛ
Олена
29.05.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Доброго дня, винекло таке питання: приймаємо на роботу чоловіка в Резерві + в нього відстрочка (за станом здоров'я, а саме інвал.3 гр.). Я попросила його щоб він нам також представив документи по інвалідності, а саме МСЕК , ІКР і т.д нащо він відмовився, тобто не бажає…
ОВ
Верходанов Олександр
29.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
Запитання щодо дотримання квоти в бронюванні після набрання чинності "нової" Постанови про зміни...
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…
КА
Катерина
29.05.2026 | 10:46
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва та основного місця роботи співробітника
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи може на практиці співробітник мати основне місце роботи і 2/6 год і сумісництво в іншій компанії 2 год. Чи є якісь обмеження спо кількості часу роботу за основним місцем роботи і сумісництвом? Чи може людина по суміснитву працювати більше…
ОЛ
Олена Вусик
29.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Посадова інструкція для лікаря-офтальмолога: обов'язки та права
посадова інструкція лікар-офтальмолога…
НЯ
Яковлєва Наталія Андріївна
29.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Чи потрібно перепідтверджувати критичність військового обліку до 2027 року
Добрий день, в нашого підприємства критичність до 15 березня 2027 р., чи потрібно бюуде нам перепідтверджувати критичність за новою постановою…
