Звільнення: чи можливе виплати розрахункових завтрашнього дня
За загальним правилом, у зв’язку з несвоєчасним розрахунком із звільненим працівником, роботодавець повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців (ст.117 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701).
Отже, за загальним правилом, у зв’язку з несвоєчасним розрахунком із звільненим працівником, роботодавець повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Як перервати відрядження та організувати вихідні дні
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Оформлення трактористів без посвідчень: як скласти наказ
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу …
Як виправити дані про звільнених військовозобов'язаних у Дії
