Компенсація невикористаної відпустки після мобілізації працівника у вересні
підкажіть, будь ласка, чи може в такому випадку співробітник написати заяву на компенсацію невикористаних днів щорічної основної відпустки у вересні місяці?
Якщо ні, то якими датами краще зробити документи, чи треба переробляти наказ на увільнення з датою 01.08?
Ні, не може.
Отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки мобілізовані працівники можуть лише у разі, якщо подали заяву про виплату такої компенсації не пізніше останнього дня місяця, в якому їх було увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу (ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258)). Тож якщо Ви увільнили працівника від роботи з 01.08.2024 р., то подати відповідну заяву він мав право лише до 31.08.2024 р..
За Ваших обставин працівник має написати заяву про виплату грошової компенсації до кінця серпня, а наказ про увільнення від роботи можете не переробляти – строків щодо виплати такої компенсації у чинному законодавстві не встановлено, тож буде цілком логічно, що Ви чекали підтверджуючих документів, аби провести таку виплату (але заява має бути датована серпнем).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ
Вибір коду КП для посади Менеджер з регуляторних питань
Чи потрібно повідомляти ТЦК про смерть військовозобов'язаного працівника
Як підприємству організувати документи без власного архіву
Що робити підприємству в якого немає власного архіву? Дуже багато документів уже накопичилося і місця в кабінеті уже не вистачає, але власного архіву немає…
Є відповідь АІ
Правомірність накладання графіків робочого часу у виробництві
Питання військового обліку при прийнятті працівників на роботу
Підприємство не має статусу критично важливого. Плануємо прийняти на роботу трьох осіб, які перебувають на військовому обліку як призовники.
Чи потрібно підприємству при їх прийнятті на роботу подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних…
Є відповідь АІ
Необхідність створення положення про дистанційну роботу на підприємстві
На підприємстві багато працівників працюють дистанційно. Чи потрібно ( краще) зробити положенн про дистанційну роботу, де вказати всі умови - ознайомлення з наказами, графік роботи тощо... І чи можна взірець такого положення…


