Чи потрібно оформлювати відстрочку для заброньованих працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оформлювати відстрочку працівникам, як заброньовані відповідно до Порядку 76 (пп.1 ч. 1 додатку 5 постанови КМУ від 16 травня 2024 р. № 560 - право на відстрочку відповідно до статті 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” мають заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і перебувають на спеціальному військовому обліку)?

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.09.2024 | 23:47

Очікує відповідь

Підприємство повинно оформити відстрочку заброньованому працівнику в ТЦК та СП за місцем свого розташування.

У додатку 5 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n353) вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати такі документи:

клопотання керівника підприємства, установи та організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу;

витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних.Витяг з наказу Мінекономіки
про бронювання військовозобов’язаного
Форма витягу у Порядку №560 не вказана, тому очевидно можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку №76.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІП

Паливода Ірина Геннадіївна

15.05.2026 | 17:13

Кадровий облік

Відповідь надано