Ні, якщо лікар оформить медичний висновок, як новий страховий випадок. Для цього зверніть увагу на цифри до дефісу в е-лікарняному. Якщо вони відрізняються, йдеться про різні страхові випадки.

Окрім того, ст. 16 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1333 не містить такої підстави відмовити в оплаті лікарняного, як тимчасова непрацездатність понад 110 чи 120 к. д.

Посилання на норму Порядку організації експертизи тимчасової втрати працездатності стосується лікуючого лікаря, а не роботодавця. Якщо ПФУ матиме підстави, то ініціює перевірку обгрунтованості видачі листка непрацездатності. І якщо перевірка покаже, що лікарняний виданий необгрунтовано, відповідати заклад охорони здоров’я і лікар, а не роботодавець, який за ним призначив допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!