Якщо працівниця не має основного місця роботи, не зможете їй оплатити лікарняні. Тому терміново звільніть з роботи за сумісництвом і прийміть на основне місце роботи.

Щодо другого запитання, то ПФУ рахує страховий стаж залежно від сплачених страхових внесків. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ).

Страховий стаж обчислюється в місяцях.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП = Св:В,

де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;

Св - сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць;

В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць (ч. 3 ст. 14 Закону).

Скоріше за все підприємство сплатило за працівницю страхові внески менше мінімального розміру. Відповідно ПФУ зарахував до страхового стажу не повні місяці або менше днів, ніж в звіті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!