Право роботодавця вимагати медичну довідку при прийомі на роботу

Так, має.

Для працевлаштування працівник зобов’язаний пройти попередній медогляд (ст. 159 Кодексу Законів про Працю України від 10.12.1971 № 322 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n902) Надати роботодавцю медичну довідку Форма 086/у, яка підтверджує придатність або невідповідність пацієнта, що претендує на посаду, у зв’язку зі станом його здоров’я.

Проходження та порядок проведення медичного огляду під час прийняття на роботу регулюється наказом МОЗ "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій " від 21 травня 2007 року №246 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!