Вибір посади для працівника на підприємстві з водопостачання
«Підсобний робітник».
Якщо Вам потрібно, аби працівник вчиняв наведену сукупність простих дій, то для цього підійде професійна назва «Підсобний робітник» (код 9322). За бажанням, можете також скористатися Приміткою 2 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text) й за допомогою розширювальних слів утворити з базової назви «Підсобний робітник» більш уточнену щодо сфери діяльності назву «Підсобний робітник з очищення та переміщення ємностей для води» (зі збереженням коду 9322).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на списки працівників: законодавчі нюанси і відповідь
Чи підходить код 2451.2 для посади Головного редактора
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
Наслідки для підприємства через відсутність заброньованого працівника
Звітність підприємства про статус критично важливого у ТЦК
Чи потрібно звітувати ТЦК, що підприємство отримало лист та витяг …
Перебронювання працівників з критичним статусом: як діяти
Прийняття на роботу без паспорта: можливості з тимчасовою довідкою
Правила подання оцифрованої трудової книжки мобілізованого працівника
Технічні проблеми з передачою даних: як вирішити ситуацію
Зміни у критеріях бронювання аграріїв: що дотримуватись
Ми отримали критичність 12 …


