Суміщення посад: можливості для старшого інспектора та акомпаніатора

Добрий день ! Бадь ласка надайте консультацію з приводу суміщення - чи може старший інспектор з кадрових питань суміщати посаду інспекктора з кадрових питань так як ця посада є вакантною. Також чи може акомпаніатор суміщати вакантну посаду хормейстера та на яких умовах ?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.10.2024 | 21:50

Очікує відповідь

Так, в обох випадках суміщення можливе.

Згідно зі ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості, з відповідною доплатою. Тобто при суміщенні працівник продовжує обіймати свою основну посаду – інша посада йому не надається (на відміну, приміром, від внутрішнього сумісництва), він просто виконує певні функції за іншою посадою, але не займає її. Тож при суміщенні з працівником окремий трудовий договір не укладають, тривалість його роботи не змінюється (зростає інтенсивність праці), відпустка (будь-яка – щорічна, без збереження заробітної плати тощо) окремо за роботу за суміщенням не надається, доплата обов'язково встановлюється.

Оформлюється суміщення наказом за заявою працівника – зразки є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5903 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7063 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату