Як правильно внести записи в трудову книжку працівника
Працівник працював:
23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1
23.06.2016-21.03.2018 сум-во, ком-я№2
26.04.2018-13.06.2024 основне місце, ком-я№3
27.09.2023-21.06.2024 сум-во, ком-я№4.
В ТК вже є запис про роботу в період 23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1.
Виходить, що у працівника одночасно було 2 основних місця.
Дякую!
Запис про прийняття на роботу здійснюється у звичайному порядку.
Можливо, Ви у запитанні мали щось інше, проте оскільки з дня звільнення працівника з роботи вже минуло майже півроку, то можна припустити, що Ви мали на увазі саме запис про прийняття на роботу. Якщо так, то він здійснюється у звичайному порядку: «Прийнятий на роботу на посаду таку-то» (якщо ж мова йшла про якийсь інший запис, то уточніть, будь ласка, запитання).
Так, виходячи із записів до трудової книжки, працівник у певний період мав одночасно два основних місця роботи – проте Вас це жодним чином не стосується, а от у працівника можуть виникнути проблеми при оформленні у майбутньому пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника без призначеного директора та зразки документів
Прийняття на роботу сумісника: нюанси графіку та наказу
Є відповідь АІ


