ТК
Кузьміч Тетяна
24.10.2024 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно внести записи в трудову книжку працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити запис в трудову книжку.
Працівник працював:
23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1
23.06.2016-21.03.2018 сум-во, ком-я№2
26.04.2018-13.06.2024 основне місце, ком-я№3
27.09.2023-21.06.2024 сум-во, ком-я№4.
В ТК вже є запис про роботу в період 23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1.
Виходить, що у працівника одночасно було 2 основних місця.
Дякую!
Працівник працював:
23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1
23.06.2016-21.03.2018 сум-во, ком-я№2
26.04.2018-13.06.2024 основне місце, ком-я№3
27.09.2023-21.06.2024 сум-во, ком-я№4.
В ТК вже є запис про роботу в період 23.03.2016-22.04.2020 основне місце, ком-я№1.
Виходить, що у працівника одночасно було 2 основних місця.
Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 19:35
Відповідь надано
Запис про прийняття на роботу здійснюється у звичайному порядку.
Можливо, Ви у запитанні мали щось інше, проте оскільки з дня звільнення працівника з роботи вже минуло майже півроку, то можна припустити, що Ви мали на увазі саме запис про прийняття на роботу. Якщо так, то він здійснюється у звичайному порядку: «Прийнятий на роботу на посаду таку-то» (якщо ж мова йшла про якийсь інший запис, то уточніть, будь ласка, запитання).
Так, виходячи із записів до трудової книжки, працівник у певний період мав одночасно два основних місця роботи – проте Вас це жодним чином не стосується, а от у працівника можуть виникнути проблеми при оформленні у майбутньому пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.03.2026 | 18:30
Відповідь надано
Види сімейного стану: що потрібно знати кадровому обліку
які є види сімейного стану?...
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.03.2026 | 18:07
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник -- оператор котельні працевлаштований 22.10.2025 звільняється 31.03.2026 чи має право на...
ТЕ
Тетяна
30.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Відпустка для батька: основне місце роботи чи сумісництво
Доброго дня. У нас на підприємстві працює працівник на 0.5 за основним місцем роботи...
МА
Мар'яна
30.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Виплата зарплати за другу половину березня: терміни та нюанси
Добрий день, прошу сказати , якщо зп за першу половину березня виплачувалася 20 березня чи можна...
ОБ
Бабіч Олена Олександрівна
30.03.2026 | 16:39
Відповідь надано
Бронювання нових військовозобов'язаних: запит до ОВА чи "Дія"
Доброго дня!
Підприємству підвищено ліміт бронювання до 100% на підставі п. 8...
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
30.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Вплив роботи на пенсію працівників поліції: важливі нюанси
Якщо працівник отримує пенсію, як працівник поліції і піде працювати на роботу чи втратить пенсію...
ВІ
Вікторія
30.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з ДФТГ за сумісництвом можливе
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу за сумісництвом...
СМ
Смалій Олена Василівна
30.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Наказ про розпорядок дня: час для перекусів та перекурів
Добрий день , потрібно якийсь наказ для працівників якійсь розпорядок дня,наприклад пів години для п...
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
30.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати працівника-сумісника з броню
Чи входить працівник-сумісник до кількості військовозобоязаних підприємства,якщо він має бронь за ос...
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
30.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку при демобілізації та військовому обліку
Добрий день. Працівника було демобілізовано 24.03.2026 (витяг из наказу в/ч), 27.03...
ЛІ
Лідія Іванівна
30.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій: паспорт або свідоцтво про шлюб
Добрий день! При зміні прізвища жінці в трудовій робити посилання на свідоцтво про шлюб чи...
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
30.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом віддалено
Як правильно зробити наказ якщо працівник працівник працюватиме за сумісництвом на віддаленій роботі...
ОТ
Трепелець Оксана
30.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Контракт з головою наглядової ради: умови та нюанси оформлення
Будемо складати контракт з головою наглядової ради (з однієї сторони). Хто повинен бути з другої...
ЛІ
Лілія
30.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Як затвердити положення про оплату праці для ФОП
Як затвердити у ФОП положення про оплату праці та ПВРД, якщо у ФОПа немає працівників...
ТМ
Малишева Тетяна Анатоліївна
30.03.2026 | 15:30
Відповідь надано
Документальне оформлення переведення працівника на дистанційну посаду директора
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися в наступному питанні. Працівник працює на умовах ди...
НП
Прінус Наталія
30.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Правильна назва посади та код КП для заступника директора
Чи буде правильно сформульована назва посади "Заступник директора з фінансових питань"? Якщо так, то...
СВ
Світлана Михайлівна
30.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для строкового договору під час війни
Добрий день. На період воєнного стану конкурс на заміщення посади директора будинку культури може не...
АЛ
Алина
30.03.2026 | 15:18
Відповідь надано
Оформлення штатного розпису при прийомі працівниці на декрет
Доброго дня.
Оформлюємо працівницю на декретне місці. Як коректно в штатному розписі...
