Використання старої трудової книжки: чи потрібен вкладиш
Так, потрібно було одразу після закінчення сторінок доповнити трудову книжку вкладишем, але наразі це вже немає сенсу.
З 10.06.2021 р. відповідно до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314) трудова діяльність працівника обліковується в електронній формі, трудова книжка зберігається у працівника, а роботодавець зобов'язаний вносити записи до трудової книжки лише на вимогу працівника. Тобто наразі облік трудової діяльності ведеться в електронному вигляді й паперовий варіант трудової книжки практично немає значення. Тож якщо в україномовній частині трудової не продубльований ні один запис про роботу з першої частини, можете й надалі вносити записи у цьому ж розділі – жодних штрафів за це не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


