Оформлення запису про звільнення за сумісництвом: важливі нюанси
Ні , не обовязково. До трудової книжкки запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника. Якщо все ж таки працівник вирішив,щоб у трудовій книжці був запис про роботу за сумісництвом, то :
- запис відомостей про роботу за сумісництвом у трудовій книжці робиться окремим рядком.
-підставою для внесення запису про роботу за сумісництвом є засвідчені у встановленому порядку копії наказів про прийняття на роботу та звільнення (або витяги зі зведених наказів з особового складу). Підпис особи, яка засвідчила копію (витяг), обов'язково має бути скріплено печаткою підприємства.
- запис про роботу за сумісництвом слід вносити після звільнення працівника з роботи за сумісництвом, зазначаючи період роботи за сумісництвом, місце роботи, назву посади (роботи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


