Порядок зміни облікових даних працівника після одруження
Якщо працівник не змінив прізвище, то Вам потрібна лише копія свідоцтва про шлюб.
Насамперед, якщо працівник є військовозобов'язаним, відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10), Ви маєте у п'ятиденний строк з дня отримання копії свідоцтва про шлюб внести зміни до списків персонального військового обліку щодо сімейного стану працівника, а також до 5-го числа наступного місяця подати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК (заповнений зразок такого повідомлення Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7048).
Щодо особової картки П-2, то в її п. 10 розділу І «Загальні відомості» допишіть через кому чи риску «одружений з такого-то числа», а також вкажіть відомості про дружину Вашого працівника (ПІБ та рік народження).
У доповненні до особового листка у п. 6 слід вказати як «Дата зміни» день укладення шлюбу, як «Характер зміни» – укладення шлюбу, як «Підстава для внесення запису» – копія свідоцтва про шлюб.
Також копію свідоцтва про шлюб слід вкласти в особову справу працівника – адже серед переліку документів, які мають бути в особовій справі, наведеного у п. 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін'юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502), є й копії документів про зміну біографічних даних, отже, копію свідоцтва про шлюб потрібно додати до особової справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення звільнення та прийняття на роботу за сумісництвом
Звірка з ТЦК: необхідність, штрафи та частота проходження обліку
Є відповідь АІ
Скорочення назви посади в охороні здоров’я: можливості та обмеження
Переведення працівника зі строкового на безстроковий трудовий договір
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: автоматичне оновлення з 1 серпня
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Вимоги до керівника практики для студентів на меблевому підприємстві
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Методи нарахування щорічної основної відпустки працівникам підприємства
Як правильно її нараховувати працівникам:
- одразу наперед надавати повні 24 календарні дні,
- чи щомісяця нараховувати пропорційно - по 2 дні…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати зовнішнє сумісництво в наказі про переведення
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при розбіжностях у реєстрації працівника
Оформлення заяви та наказу на навчальну практику працівника
Прийняття працівника на роботу: основне місце чи сумісництво
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ


