Чи може кадрова служба видавати довідку про стаж роботи
Тільки про стаж на своєму підприємстві.
Відповідно до ст. 49 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971, роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, зазначивши спеціальність, кваліфікацію, посаду, час роботи та розмір заробітної плати https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n321
Тобто, довідка видається кадровою службою ( керівником) лише про роботу на даному підприємстві, за інше підприємство видати не може.
Одночасно повідомляємо, що працівник може скористуватися функціоналом вебсайту ПФУ https://portal.pfu.gov.ua/ та отримати Довідка про трудовий та страховий стаж або через портал «Дія» https://guide.diia.gov.ua/view/vydacha-dovidky-pro-trudovyi-ta-strakhovyi-stazh-a3bdaf67-8ae9-4ec2-bc11-f295dd09f022
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…

