Поки директор у відпустці, виконуючий обов’язки директора (головний інженер), на якого тимчасово поклали ці обов’язки, має повноваження підписувати рішення, включно з рішенням про оплату лікарняного.

Рішення про призначення страхової виплати ухвалює страхувальник або уповноважена ним особа. Якщо на підприємстві не призначали уповноважену особу для призначення страхових виплат за соціальним страхуванням, а рішення приймав директор, то на час його відсутності такі рішення приймає В.о. директора

Оскільки вже є наказ про покладання обов’язків директора на головного інженера на час відпустки, додатковий наказ не потрібен. Цей наказ є достатньою правовою підставою для того, щоб виконувач обов’язків директора підписував всі документи, включно з рішеннями про оплату лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!