Регламентування графіку прибирання та зберігання засобів на складі
Так, обов'язково.
У розділі 3 Інструкції із санітарно-протиепідемічного режиму аптечних закладів, затвердженої наказом МОЗ від 15.05.2006 р. № 275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0642-06#Text), встановлено періодичність щодо прибирання аптечних закладів – приміром, підлогу миють не рідше 1 разу за зміну, стіни і двері – не рідше 1 разу на тиждень із застосуванням дезінфекційних засобів, устаткування приміщень аптечних закладів ззовні прибирають кожного дня, шафи для медикаментів у приміщеннях зберігання лікарських засобів зсередини прибирають не рідше 1 разу на тиждень тощо.
І хоча у нормативних актах прямо не зазначено, що графік прибирання приміщень обов'язково повинен бути, проте без його наявності Ви не зможете при перевірці довести, що дотримувалися вимог щодо прибирання у аптечних закладах.
Щодо зберігання миючих та дезінфікуючих засобів, то його порядок має бути передбачено в Інструкції щодо роботи з дезінфікуючими засобами, яка повинна бути розроблена і затверджена у Вашому закладі на підставі Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0226-98#Text), та Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text). За загальними правилами, миючи та дезінфікуючі засоби зберігають у місцях, не доступних для загального користування, у сухому прохолодному приміщенні. Також не допускається присутність сторонніх осіб у приміщенні для зберігання дезінфікуючих засобів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…
Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси
Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки
Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці
Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку
Прийняття працівника з сумісництвом: особливості та можливі виключення
Працівник мав основне місце роботи та за сумісницством.
Зараз звільняється з основного місця роботи, та хоче працевлаштуватись за основним до нас в організацію, при цьому за сумісництвом залишається.
Чи можемо взяти на роботу такого кандидата? чи є…
Порядок підшивання скрінів з Дії до особової справи працівника
Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для працівника на сумісництві
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни категорії працівника
Є відповідь АІ
Як розрахувати критичність підприємства за сплаченими податками
Є відповідь АІ


