Звірка з ТЦК: обов'язки підприємства та можливі наслідки
Ні, такого обов’язку підприємства законодавством не передбачено.
Головна умова проведення звіряння з ТЦК це включення підприємства до графіка звірянь. Якщо протягом року на підприємство не надійшло вимог від ТЦК про проведення звірянь, Порядком 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 - не передбачено ініціювання його проведення підприємством самостійно.
Також, хочемо зауважити , що відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, в яких працівники перебувають на військовому обліку.
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 звіряння списків персонального військового обліку згідно з графіком, затвердженим держадміністрацією, стосується лише звіряння списків усіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.
Звіряння витягів зі списків з іншими ТЦК та СП не передбачає письмового запиту від ТЦК та СП або наявності графіка, затвердженого відповідною держадміністрацією. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Отже, для проведення звіряння з "чужими" ТЦК та СП можна направити засобами поштового зв'язку витяги зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копії військово-облікових документів та супровідний лист; звіряння з "чужими" ТЦК та СП не пов'язані у часі зі звірянням зі "своїм" ТЦК та СП та мають бути здійснені протягом календарного року.
Радимо звернутися до ТЦК для уточнення.
Докладно про звіряння за посиланням https://kadroland.com/events/1572/3830
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Є відповідь АІ
Запит щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Облік сезонних працівників: вимоги для військового обліку та повідомлень
Облік військовозобов'язаних: як враховувати різницю у числах



