Облік відстрочок та мобілізаційних розпоряджень у військовому обліку
Із 3 березня 2022 року в Україні оголошена і проводиться загальна мобілізація. Усі військовозобов’язані, які мають мобілізаційні розпорядження, та резервісти протягом 24 годин мали з’явитись до місць проходження служби. Тобто нині в запасі не має бути ні резервістів, ні осіб із мобілізаційними розпорядженнями.
Відомості щодо військовозобов’язаних, які мають мобілізаційні розпорядження, виокремлюють у кожному Списку за відповідними командами — у послідовності зростання нумерації команд (п. 36 Порядку). Порядок не визначає, що у Списках вказують інформацію щодо працівників з мобілізаційними розпорядженнями, виданими у певні роки. Тож маєте вказати всіх, незалежно від року видачі мобілізаційного розпорядження.
Якщо мобілізаційне розпорядження не містить номера команди, зазначте у Списку — «номер команди не вказаний». Такий підхід свідчитиме про те, що не ви припустилися помилки.
Як варіант, можете звернутися до територіального центра комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК), щоб дізнатися про дійсність мобілізаційних розпоряджень, виданих до 2022 року. Але будьте готові, що ТЦК у цьому випадку викличе працівника. Уточнити цю інформацію можете й коли проводитимете звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК.
заброньовані на період мобілізації та на воєнний час (п. 43 Порядку); відомості також розташовуйте у Списку окремою групою, можна за алфавітом. Вкажіть (гр.14) номер наказу Мінекономіки або Результат опрацювання заяви в Дії і дату по яку діє бронювання. В ексель це зручно робити за допомогою фільтра.
Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігають у Списках до кінця поточного року і зазначають інформацію про їх чисельність у Відомості оперативного обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів.
Працівників з відстрочками обліковуйте в загальному порядку. Для себе можете робити відмітки про те, що у працівника є відстрочка і по якому пункту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


