Облік робочого часу та обідні перерви для працівників догляду
Так, у ПВТР ви можете встановити «що перерва на обід та харчування на робочому місці через кожні 4 години роботи тривалістю по 30 хв. за гнучким графіком протягом 2 годин».
В той же час, на тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. (Роз’яснення Держпраці https://dsp.gov.ua/faq/shcho-robyty-iakshcho-na-pidpryiemstvi-ne-mozhna-vstanovyty-perervu-dlia-vidpochynku-i-kharchuvannia/)
Раді допомогти, звертайтесь ще!


