Правила табелювання робочого часу працівника у ЗСУ 2022 року

Можливі обидва варіанти.

На нормативному рівні правил ведення табелю обліку використання робочого часу не визначено – тож Ви можете застосовувати будь-який варіант, і з проміжком на вихідні, і без них.

Логічніше табелювати кодом «ІН» весь період перебування працівника на військовій службі (із вихідними днями включно) – адже працівник є увільненим від роботи внаслідок мобілізації на час військової служби, а не лише на робочі дні. Водночас, якщо Ви відображатимете кодом «ІН» лише робочі дні, з пропусками на вихідні, це не буде помилкою, оскільки нормативно способу табелювання таких працівників ніде не закріплено – кожне підприємство це вирішує самостійно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!