БО

Бондаренко Альбіна Анатоліївна

23.12.2024 | 13:32

Відповідь надано

Неробочі дні у грудні 2024 та січні 2025: облік

Видано наказ про те, що 31.12.24 та 01.01.2025 - неробочі дні, з формулюванням "Всановити під час дії військового стану збереження додаткових неробочих днів", які виключаються з норми робочого часу за грудень 2024 та січень 2025. В щорічніх відпустках ці дні повинні рахуватись як звичайні вихідні або як святкові, які не враховуються у відпустку? Як їх позначети в тебелі обліку робочого часу?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.12.2024 | 18:09

Очікує відповідь

Додатковий вихідний не впливає на тривалість відпустки. Статтею 5 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text передбачено, що Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону), не враховуються. Проте відповідно до ЗАкону 2136 ця норма в період воєнного стану не діє.Але роботодавець може прийняти рішення щодо зменшення норми тривалості робочого часу і визнати такий день таким, робота в який не проводиться. Для цього слід видати відповідний наказ, зразок якого є в розділі документи. Ви не можете визнати такі дні святковими. Святковим днем можуть визнатити тільки на законодавчому рівні. Ви можете тільки зробити такий день днем, робота в який не проводиться. Але він не стає святковим. Тому відпустка не продовжується на такий додатковий вихідний день.
Щодо такбелю обліку, то в типовій формі П-5 не передбачено окремого коду для позначення вихідних днів, вільних від роботи днів. Тому за ці дні можна проставити прочерки, або не заповнювати , або запровадити власний код

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

30.06.2026 | 14:04

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці

Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:14

Так, повинні виплатити компенсацію за соціальну відпустку і за 2024 рік.

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не…Ще

ВА

Валентина

30.06.2026 | 12:38

Військовий облік

Відповідь надано

Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати

Вітаю! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника: ВОД сформовано 30.06.26, в ньому зазначено уточнення даних 01.06.2026. Чи і уточнення даних теж має бути 30.06.2026? Згідно нових змін у законодавстві... Дякую…

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 12:56

Ні.

Адже, з 27.06.2026 при прийнятті працівника на роботу роботодавець має перевіряти військово-обліковий документ у паперовій або електронній формі та…Ще

incognito

30.06.2026 | 11:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, на базі нашого підприємства організовується група протиповітряної оборони. Чи можемо ми до штатного розкладу внести відділення протиповітряної оборони з посадами (стрілец, пілот і т.д.) Дякую…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 13:42

Ні, не можете.

Вносити посади «стрілець» чи «пілот ППО» до штатного розкладу цивільного підприємства категорично заборонено…Ще

ІН

Некрасова Ірина Анатоліївна

30.06.2026 | 11:30

Військовий облік

Відповідь надано

Обов'язки військового обліку щодо надання оновлених даних резерву

добрый день, у нас была проверка РТЦК и СП. Одним из замечаний было то, что ВО не предоставили обновленные данные с "резерва+". Требование проверяющих взять у ВО сотрудников обновленный резерв+, а если кто-то не предоставит этот документ, то написать в РТЦК, по месту нахождения…

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 12:51

Зауваження перевіряючих мають законодавче підгрунття.

Адже, з 16 грудня 2025 року основним військово-обліковим документом (далі - ВОД) є електронний…Ще

Yaryna

30.06.2026 | 11:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Вибір коду посади заступника генерального менеджера у кадровому обліку

Добрий день, підкажіть, будь ласка, який код обрати для посади заступник генерального менеджера, якщо генеральний менеджер 1229.7…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:57

В цій ситуації посаду заступника генерального менеджера утворюєте шляхом додавання похідного слова «заступник» до базової професійної назви…Ще

СО

Софія

30.06.2026 | 11:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Вибір коду професії для керівника відділу маркетингу

Який код за класифікатором професій краще обрати для посади - керівник відділу маркетингу…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:55

Для начальника відділу маркетингу код КП 1233.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС

Остапенко Раїса Іванівна

30.06.2026 | 11:17

Інше

Відповідь надано

Запит щодо форми звіту по працівниках з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по працівникам з інвалідністю…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:53

На жаль, до цього часу форму звіту та порядок його складання так і не затвердили.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно документ приймуть, ми терміново про…Ще

ВБ

Білоус Вікторія Валеріївна

30.06.2026 | 11:13

Відпустки

Відповідь надано

Чи можлива виплата грошової компенсації за додаткову відпустку

Доброго дня. Опишу Вам ситуацію. Працівниця бере відпустку за період роботи з 28.01.2025 по 27.01.2026 рік залишок 10 к.д. з 13.07.2026 року і в залишку ще залишається 7 к.д щорічна додаткова відпустка. З 23.07.2026 року бере 14 к.д. (з виплатою оздоровчих) щорічної основної…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:00

Так, можна.

За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та…Ще

ЮБ

Бакляк Юлія Миколаївна

30.06.2026 | 11:08

Відпустки

Відповідь надано

Розрахунок днів основної відпустки при відпустці за свій рахунок

Доброго дня. Як правильно розрахувати дні основної щорічної відпустки, коли працівник бере дні за свій рахунок. Наприклад: за період роботи з 01.09.2024 оп 30.08.2025 року працівник в липні 2025 взяв 24 к.д. основної щорічної відпустки, а потім в серпні 2025 взяв 11 к.д. за свій…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 13:56

Періоди, коли працівник перебував у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін, виключаєте з розрахунку в тому робочому році, на який вона припала.

Р…Ще

ОХ

Ходаківська Олеся Володимирівна

30.06.2026 | 10:44

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно розрахувати звільнення працівника на лікарняному

Доброго дня, підкажіть, 20грудня взяли працівника, 10 лютого пішов на лікарняний, 29 червня закривається останій лікарняний, 30 червня звільняється, як правильно розрахувати звільнення та який період обрати?Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:39

Не зовсім зрозуміло, про який розрахунок йдеться. Якщо про визначення днів компенсації за невикористану відпустку, то вказуйте період з дати укладання ТД.

П…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

30.06.2026 | 10:29

Інше

Відповідь надано