Оплата понаднормових годин під час тимчасового заміщення працівника
Відповідно до частини першої статті 105 Кодексу законів про працю України працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Але якщо працівники працюють у різні зміни, то оформлення виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника є неприйнятним.
Якщо переміщали працівника на місце відсутнього в іншу зміну, на один-два дні або додаткові зміни додали, то це збільшить кількість годин, відпрацьованих понаднормово за обліковий період.
Правомірний варіант при змінному графіку роботи укладати строковий трудовий договір на час відсутності основного працівника за «внутрішнім» сумісництвом, тоді і вести облік використання робочого часу, особові картки П-2 , особові справи слід буде окремо за кожним трудовим договором. Але також доведеться повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства
Обов'язки військового обліку щодо надання оновлених даних резерву
Зразок Наказу про підписання кадрових документів у ВЧАСНО
Чи можливо забронювати зовнішнього сумісника в умовах обліку
Зміни до Порядку 1487: обов'язки відповідальних та вебінар
Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК до 1 грудня
Прийом працівника з інвалідністю без висновку експертної комісії
Чи потрібно роздавати трудові книжки після 10 червня
Графік відпусток: чи допустиме порушення у плануванні
Оформлення переведення працівника на 0,75 ставки слюсарем-ремонтником
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…


