Зміни в штатному розпису через нову професійну назву юрисконсульта
Не потрібно.
Ви й надалі можете використовувати назву професії «юрисконсульт».
Адже наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751 затверджено Зміну № 14 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій»змінено професійну назву роботи із кодом КП 2429 «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)».
Як бачимо, нова назва професії містить складник у дужках. У розділі «Основні положення» Класифікатора вказано, що у дужках може бути зазначено:
- вид економічної діяльності або напрям використання професійної назви роботи;
- складник професійної назви роботи;
- споріднена (однотипна) професійна назва роботи;
- загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назви роботи.
У наведеному випадку в дужках зазначили споріднену (однотипну) професійну назву роботи. Це дає змогу роботодавцям обирати варіант назви, яка найточніше відповідатиме їхнім потребам без зміни коду професії.
Отже, до штатного розпису можна ввести одну з посад: юрисконсульт (код КП 2429) або радник юридичний (код КП 2429).
Таким чином, зміна назви професії у Класифікаторі на «Юрисконсульт (радник юридичний)» не означає, що потрібно щось змінювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


