Тривалість робочого часу для лікарів-спеціалістів в амбулаторії
Відповідно до Норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я, затверджених наказом МОЗ від 25.05.2006 N 319 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text лікарі, які зайняті виключно амбулаторним прийомом хворих амбулаторно-поліклінічних закладів тривалість робочого часу становить 33 години на тиждень; лікарі, які ведуть амбулаторний прийом і їздять на виклики, ходять до хворих стаціонару - мають 38,5 годин на тиждень
Режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюються роботодавцем самостійно у правилах
внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, встановлених чинним законодавством Генеральною та Галузевою угодами. ( Лист від 22.06.2007 N 199/13/116-07 Про режим роботи,тривалість робочого часу і відпочинку)https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v6-07203-07#Text.
Отже, якщо ваші працівники ведуть лише амбулаторний прийом -то 33 години на тиждень, а в інші дні тривалість робочого часу такого лікаря має становити 38,5 годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення військового обліку: призначення директора та необхідні документи
Нова компанія(ТОВ), в штаті лише директор(чоловік). Його призначаємо відповідальним за ведення во.
Підкажіть, будь ласка, для належного ведення во маємо подати лише повідомлення про призначення директора(додаток 1)?
Можливо є зразок заповнення при…
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Хто має підписувати списки військовозобов'язаних: інспектор чи відповідальна особа
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Повідомлення до ТЦК про виключення працівника з військового обліку
Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Необхідність попереднього медичного огляду для нового водія автотранспорту
Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…


