Документи для поновлення військового обліку та бронювання працівників
Важко відповісти, бо не знаємо по яким ви критеріям проходите.
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ за той самий період - підтверджується довідкою контролюючого органу, в якому на обліку перебуває підприємство, установа, організація
2) сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом НБУ за той самий період - підтверджується довідкою відповідного обслуговуючого банку
5) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ - підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів або витягом з інформаційної системи органів ДПС
Додаються копії підтвердних документів, а також інформація про подання підприємством податкової звітності за останній календарний квартал, що підтверджується:
• копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання або
• квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв'язку або
• квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо результатів перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків, або
• поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.
Галузеві та регіональні критерії для бронювання https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
Є відповідь АІ
Формування трудового договору: оклад і премія для працівників
Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі
Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Є відповідь АІ


