Порядок звільнення тимчасового працівника при виході основного працівника
За п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) – у зв'язку із закінченням строку трудового договору.
Оскільки Ви приймали тимчасову працівницю за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до трьох років основної працівниці, то строк договору завершиться із закінченням такої відпустки. Оскільки ж основна працівниця вийде на роботу раніше, то припиниться її відпустка, тож і тимчасова працівниця підлягатиме звільненню у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



