Чи обов'язково оформлювати накази щодо лікарняних листків оплати

Якщо у Вас на підприємстві призначено уповноважену особу для прийняття рішення про страхові виплати, то накази директора про оплату лікарняних не потрібні, якщо ж такої особи немає – то потрібні.

Відповідно до ч. 3 ст. 22 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1375) рішення про призначення страхової виплати ухвалює страхувальник (тобто роботодавець) або уповноважені ним особи.

Таким чином, директор сам вирішує питання про призначення та виплату лікарняних й видає відповідний наказ у разі, якщо уповноважену особу для прийняття рішення про страхові виплати не призначено. Якщо ж така особа призначена, то лікарняні оплачуються на підставі її рішення й директору накази про оплату лікарняних видавати не потрібно. Звісно, другий варіант набагато зручніший, тож якщо у Вас на підприємстві ще немає такого уповноваженого, краще наказом директора його призначити й надалі він, а не директор, розглядатиме листки непрацездатності й прийматиме рішення про виплату лікарняних. Зразок наказу про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7744.

Раді допомогти, звертайтесь ще!