Так.

Є випадки, коли працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності, як продовження е-лікарняного. Через технічні несправності, які призвели до неможливості сформувати е-лікарняний, та які не було усунуто упродовж 7 днів; помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість унести зміни; відсутність доступу до центральної бази даних електронної системи охорони здоров’я в умовах воєнного стану; несвоєчасне звернення пацієнта, щоб продовжити лікарняний, через обставини непереборної сили у період воєнного, надзвичайного стану згідно пунктів 6, 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066. У цих випадках лікар може видати паперовий лікарняний як продовження електронного. Такі лікарняні становитимуть один страховий випадок. У паперовому лікарняному, виданому на продовження е-лікарняного, обов’язково має бути вказаний номер електронного листка непрацездатності.

Також бувають випадки, коли між датою закриття першого і датою початку другого є перерва — два вихідних дні. Попри те що в разі хвороби працівників оплачують календарні дні їх тимчасової непрацездатності, у цій ситуації оплачувати дні перерви тимчасової непрацездатності (тобто вихідні дні) не потрібно. Позаяк оплаті підлягають лише ті дні хвороби працівника, які зазначені у лікарняному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!