Чи потрібно оплачувати лікарняний з помилкою у датах
Напишіть, будь ласка,чи має підприємство включати в рішення для оплати такий лист непрацездатності.
Дякую.
Так.
Є випадки, коли працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності, як продовження е-лікарняного. Через технічні несправності, які призвели до неможливості сформувати е-лікарняний, та які не було усунуто упродовж 7 днів; помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість унести зміни; відсутність доступу до центральної бази даних електронної системи охорони здоров’я в умовах воєнного стану; несвоєчасне звернення пацієнта, щоб продовжити лікарняний, через обставини непереборної сили у період воєнного, надзвичайного стану згідно пунктів 6, 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066. У цих випадках лікар може видати паперовий лікарняний як продовження електронного. Такі лікарняні становитимуть один страховий випадок. У паперовому лікарняному, виданому на продовження е-лікарняного, обов’язково має бути вказаний номер електронного листка непрацездатності.
Також бувають випадки, коли між датою закриття першого і датою початку другого є перерва — два вихідних дні. Попри те що в разі хвороби працівників оплачують календарні дні їх тимчасової непрацездатності, у цій ситуації оплачувати дні перерви тимчасової непрацездатності (тобто вихідні дні) не потрібно. Позаяк оплаті підлягають лише ті дні хвороби працівника, які зазначені у лікарняному.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Нарахування зарплати: критерії військового обліку до 2026 року
Можливість призначення однієї чи двох відповідальних осіб у страхуванні
Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності
Як правильно округлити кількість заброньованих для військового обліку
Чи потрібно змінювати посадові інструкції відповідно до нових критеріїв
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Чи потрібно повторно подавати відомість про транспорт до червня
Чи можна подати повідомлення без штрафу після 29.05.2026
Як заповнити дані про автотранспорт під час лікарняного
Як правильно заповнити дані про автотранспорт до ТЦК до 20 червня. Якщо директор знаходиться на лікарняному і тимчасово призначено виконуючого обов'язки директора. Кого вказувати для візування документа на відомості і чи треба додавати наказ про призначення…
Суперечності в позначеннях військового обліку: тризначні чи шістізначні
І варіант - в графі 8 повинно вказувати тризначне цифрове позначання ВОС (крім офіцерів);
ІІ варіант - в графі 8 виправити на шістізначне позначання для сержантського та рядового складу, ще…


