Чи потрібно оплачувати лікарняний з помилкою у датах
Напишіть, будь ласка,чи має підприємство включати в рішення для оплати такий лист непрацездатності.
Дякую.
Так.
Є випадки, коли працівнику видадуть паперовий листок непрацездатності, як продовження е-лікарняного. Через технічні несправності, які призвели до неможливості сформувати е-лікарняний, та які не було усунуто упродовж 7 днів; помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість унести зміни; відсутність доступу до центральної бази даних електронної системи охорони здоров’я в умовах воєнного стану; несвоєчасне звернення пацієнта, щоб продовжити лікарняний, через обставини непереборної сили у період воєнного, надзвичайного стану згідно пунктів 6, 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066. У цих випадках лікар може видати паперовий лікарняний як продовження електронного. Такі лікарняні становитимуть один страховий випадок. У паперовому лікарняному, виданому на продовження е-лікарняного, обов’язково має бути вказаний номер електронного листка непрацездатності.
Також бувають випадки, коли між датою закриття першого і датою початку другого є перерва — два вихідних дні. Попри те що в разі хвороби працівників оплачують календарні дні їх тимчасової непрацездатності, у цій ситуації оплачувати дні перерви тимчасової непрацездатності (тобто вихідні дні) не потрібно. Позаяк оплаті підлягають лише ті дні хвороби працівника, які зазначені у лікарняному.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


