Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Відрядження ректора: порядок оформлення та виконання обов'язків в.о
ТД
Драгомерецька Тетяна
17.02.2025 | 10:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відрядження ректора: порядок оформлення та виконання обов'язків в.о

Добрий день. Така ситуація - ректор їде у відрядження. Поїзд о 15.00. Згідно Правил ВТР такий день відправлення у відрядження "...вирішується кожного разу за домовленністю між працівником і керівництвом, що прописується в наказі. Цей день є днем відрядження і табелюється як відрядження". А як це прописати в наказі? і як бути з особою, яка виконує обов'язки ректора на час відрядження ректора? Виходить, що в один день на роботі і ректор, який їде у відрядження і є в.о. Чи має право ректор в цей день підписувати документи?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.02.2025 | 16:42
Очікує відповідь

1) Такий день є і робочим днем, і днем відрядження – у табелі відображається подвійним кодом із зазначенням відповідної кількості годин.


2) Виконуючому обов'язки ректора потрібно проставити у табелі робочий день з фактично відпрацьованою кількістю годин.


3) Ректор може в цей день підписувати документи.


Питання щодо виходу працівників на роботу в день відрядження чинним законодавством не врегульоване – навіть у п. 12 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text), яка не є обов'язковою для застосування на приватних підприємствах, прописано, що такі ситуації регулюється Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства. Оскільки на Вашому підприємстві у Правилах внутрішнього трудового розпорядку зазначено що «…вирішується кожного разу за домовленістю між працівником і керівництвом…», а ректор у день відрядження, наскільки зрозуміло із запитання, вирішив вийти на роботу, то у табелі обліку використання робочого часу цей день обліковуйте і як робочий, і як день відрядження, обов'язково вказавши відпрацьовані години – тобто мають бути позначки «Р/ВД» за годинами «4/4». Таким чином, на підставі табеля обліку використання робочого часу за день з подвійним обліковуванням (як робочий та як день відрядження) слід буде нарахувати та виплатити і заробітну плату, і добові.


А от у наказі про відрядження згадувати про те, що ректор у цей день працював, не потрібно – у Ваших Правилах внутрішнього трудового розпорядку застосоване некоректне формулювання, що домовленість працівника з керівництвом має бути прописано у наказі. Наказ про відрядження не повинен містити посилання на те, працюватиме працівник у день відрядження чи ні – це має вбачатися з табеля обліку використання робочого часу. Тож Вам слід видати «стандартний» наказ про відрядження ректора (зразок є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7182), вказавши у ньому днем початку відрядження саме той день, коли відправляється потяг, і не згадуючи, що ректор у цей день частину робочого дня працював.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
13.05.2026 | 19:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика

працівник має витяг (по інвалідності) але електроної версії немає, рекомендації по реабілітації немає (сказали йому не потрібно і не дали), посвідчення особи з інв., і пенсійне посвідч. інваліда теж немає (сказали що йому бракує стажу для отримання таких документів). при прийомі…

2

НІ
Ігнатюк Наталія
13.05.2026 | 18:07
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи дозволено подавати сканкопії трудової книжки під час відпустки

Працівниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану. Чи може роботавець подати сканкопії трудової книжки для оцифрування…
1

3

НА
Наталья
13.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можливе надання повної відпустки під час війни

Посадова особа ОМС має 30 днів щорічної основної відпустки за робочий рік, чи обов'язково під час воєнного стану обмежувати відпустку за поточний рік 24 днями, а решту 6 днів надавати без збереження заробітної плати, чи все ж таки можна, якщо голова не проти, надати всі 30…

3

НР
Руденко Наталія Петрівна
13.05.2026 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою

Працівник направляється на навчання за основною посадою.Як оформити його відсутність та оплату за іншою посадою, де він працює за сумісництвом,? Чи зберігається середня заробітна плата за обома посадами,якщо навчання стосується лише основної? Посади різні…

2

МА
Марина
13.05.2026 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно написати заяву про скасування суміщення роботи

Вітаю, працівник виконував додаткову роботу на умовах суміщення. Як написати заяву щоб скасували це суміщення ? Дякую…

5

АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
13.05.2026 | 15:58
Інше
Відповідь надано

Можливість створення номенклатури справ для кадрових документів

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можу зробити номенклатуру справ тільки кадрових документів та документів по військовому обліку…

2

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
13.05.2026 | 15:33
Інше
Відповідь надано

Призначення сумісника виконуючим обов'язки директора під час відпустки

чи можна призначити сумісника, який працює художнім керівником у сільському будинку культури, виконуючим обовя'зки директора цього будинку культури на час відпустки без збереження заробітної плати директора…

5

ВІ
Вікторія
13.05.2026 | 15:18
Інше
Відповідь надано

Чи враховується період мобілізації в пільговий стаж

Працівник з 22.04.2020 по 25.10.2024 працював за професією гранулювальник. За результатами атестації робочого місця право на пільгову пенсію за списком №2 підтверджено за весь період роботи. З 01.03.2022 по 05.12.2023 працівник був мобілізований. Чи входить період мобілізації до…

2

ЛЮ
Людмила
13.05.2026 | 15:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника на час відсутності: вимоги та процедура

Чи потрібно вимагати від працівника заяву про звільнення, якщо він був прийнятий або переведений на час відсутності основного працівника, у якого закінчується відпустка для догляду за дитиною? За якою статтею звільняти працівника, який був прийнятий або переведений на час…

0

СВ
Світлана
13.05.2026 | 15:03
Інше
Відповідь надано

Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок довідки з підприємства для отримання візи працівнику…

9

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
13.05.2026 | 15:01
Трудові книжки
Відповідь надано

Затримка з трудовими книжками: вимоги працівника щодо оцифрування диплома

1,5 місяці тому подали відскановані трудові книжки. Відповіді ще немає. Зараз працівник приніс диплом і вимагає оцифрувати і його. Що можна зробити на цьому етапі? (бо вже наскаржився керівництву, що відділ кадрів відмовляється працювати)…

5

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 14:23
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для ТЦК: облік працівника за кордоном з дітьми

На підприємство прийшло розпорядження ТЦК від 06.05.2026 року і повістка працівнику зявитись 15.05.2026 року для проходження медичного огляду, ми його отримали 12.05.2026р. Працівник знаходиться за кордоном , є батьком 3-х малолітніх дітей, працює менеджером із…

0

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Дії компанії при звільненні працівника через мобілізацію та облік

Доброго дня. Маємо співробітника, який був увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Працівник звільнився зі служби та став на облік в ТЦК, але повідомив нас про це через певний час.
Як діяти в такій ситуації…

0

ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.05.2026 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає

Добрий день. таке питання - чи потрібно подавати відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК та СП, якщо транспорт на балансі підприємства відсутній…
1

19

ВІ
Віта
13.05.2026 | 14:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи в трудовій книжці для працівника з пенсійним посвідченням

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, прийняли на роботу працівника 69 років. Пенсійне посвідчення видане у 2018р. У податкову повідомлення про прийняття працівника подано. Чи обов'язково потрібно зробити запис у трудову книжку про прийняття і відсканувати цей запис та передати до…

0

ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 13:43
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилки в імені працівника у свідоцтві про шлюб

При скануванні свідоцтва про шлюб в ПФ допустила помилку в імені працівника. Як виправити? дякую…

0

ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
13.05.2026 | 13:32
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: як врахувати відпрацьовані години працівника

Добрий день, якщо працівник відпрацював 5 травня з 21.00 до 06 травня до 9 ранку, а потім пішов на лікарняне з 06 травня до 12 травня, як йому оплатити лікарняне…

4

НК
Кісілевська Наталія Павлівна
13.05.2026 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Відображення зарплати та компенсацій у звіті після звільнення працівника

Доброго дня ! Звільнили працівника 30.04, виплатили належні йому суми із затримкою - 01.05 разом з компенсацією за затримку (середня за 1 день). Як правильно відобразити суму зарплати, компенсації за невикористану відпустку та за затримку у Об'єднаному звіті…

7

АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.05.2026 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація колишнього військовослужбовця: чи можливі відстрочки після звільнення

Доброго дня. Якщо працівник звільнився з ЗСУ (був контракт на 3 роки), чи можуть його знову мобілізувати на протязі року чи дається якась відстрочка…

5

ЕЛ
Еліна
13.05.2026 | 12:59
Військовий облік
Відповідь надано

Як заповнити списки і повідомити ТЦК про працівника

Прийняли і забронювали працівника, але в Резерв + немає звання, а ВОС є. Що робити і чи потрібно повідомляти ТЦК? Як заповнити списки…

5

  • 1
  • 2
  • …
  • 7595

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Військовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківЗміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦККоротко про головне за тиждень 04.05-08.05.2026
Усі популярні відео

Моніторинг перевірок 2026 Перевірте своє підприємство за хвилину

Перевірити безкоштовно

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи